TOGETHER,
WE’RE REMARKABLE

Menyusun dan menjalankan strategi serta kebijakan HR & GA yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.

Memimpin proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja di area plant.

Mengelola pengembangan SDM melalui program pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja karyawan.

Menjamin kelancaran administrasi personalia termasuk absensi, data karyawan, payroll, dan dokumen ketenagakerjaan.

Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi dan negosiasi dengan karyawam di Plant, menjalin hubungan dengan local community yang ada di lingkungan perusahaan, aparat penegak hukum dan menjaga hubungan baik dengan perusahaan alih daya (Outshourcing).

Menyelesaikan masalah ketenagakerjaan, keluhan, dan tindakan disipliner sesuai prosedur perusahaan dan hukum yang berlaku.

Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui program internal dan komunikasi yang efektif.

Mengawasi dan mengelola seluruh fasilitas plant: bangunan, kantor, ruang kerja, keamanan, kebersihan Plant, 5R dan utilitas lainnya.

Mengatur operasional transportasi, akomodasi, serta logistik karyawan dan tamu perusahaan.

Bertanggung jawab atas manajemen aset, pengadaan barang kebutuhan kantor, serta kontrol vendor dan kontraktor GA.

Berkoordinasi dengan tim lintas departemen serta kantor pusat dalam pelaksanaan program HR & GA dan perijinan plant.

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, standar keselamatan & kesehatan kerja, serta peraturan internal